宝洁相继推出弹性福利、“2012宝洁精英派对”项目
今年9月启动的2012年宝洁校园招聘目前已经顺利完成，通过重重考验，又一批毕业生获得宝洁的Offer，即将开始他们在宝洁的职业生涯。究竟是什么让他们钟情宝洁？广州日报记者12月17日的报道，为我们揭开谜团。
在宝洁，像逛超市一样购买福利。今年9月，宝洁推出的一项名为“我的福利我做主”弹性福利项目。相对于传统型福利制度的被动接受，弹性福利项目更强调员工参与。弹性福利是要先了解自己的预算，即公司总共发给你多少弹性积分，然后再按积分去挑选购买需要的福利项目。
而对即将进入宝洁的同学，宝洁特意在2012年12月一连两周在全国各地举办了“2012宝洁精英派对”，为即将进入宝洁的校园精英提供一个近距离了解宝洁的平台。被录取的新人除了现场获得Offer外，还可以与部门高管互动游戏，交流职业发展规划。