2007年3月28日上午9点，在西安高新区创业广场四楼音乐多功能厅由“中国十佳培训师”中国营销招聘人、国内实战派营销专家、销售管理培训专家、C8(中国)销售管理机构合伙人、北京东方智宝管理咨询有限公司首席讲师、北京大学营销经理高级研修班主讲师、 中央电视台经济频道《劳动与就业》栏目专家、美国领导力研究中心认证中文讲师、IBC（亚洲）商业咨询机构特约研究员龙平先生主讲销售人才的甄选与诊测技术。
陕西超英集团总裁白延彪先生、中澳合资西安超英攀达荣化妆品有限公司总经理刘治武先生、中美合资超英生物科技有限公司总经理步雪女士、陕西超英集团副总程波、任勇泓等相关领导参加了本次讲座。讲座从上午9点持续到下午5点，总共有100余名各界精英到场学习。
21世纪是知识经济的时代，“唯持大道者，方可图天下”。老板不等于企业家，已经成功的经营者不等于明天还会成功。因为，市场在变、竞争在变、消费者在变，企业家必须成为一个学习型的老板才能规避风险，扬长避短、运用智慧、成就伟业。陕西超英集团正是秉承了这一理念，在白总的带领下不断学习进取，才使得企业始终处于行业的最前列，为各个行业起到典范的作用。
龙平先生在咨询培训界以擅长于用流程分析技术解决销售组织的构建与管理和销售人才甄选问题而著称。其培训作品包括被列为“世界500强企业管理培训教程”的课程包和专业教材。帮助多家企业编制的《阶梯式销售流程》和《销售人才招聘测评流程》，在使用中获得一致好评。
龙平先生凭借多年的不同类型销售企业的销售工作经验以及11年的外资企业营销管理从业经历，特别是经过近5年对不同行业的3470多名销售人员的特质和业绩相关数据追踪，积累了大量的销售人员管理实战案例，专长于在销售管理领域用可信的数理流程分析方法进行三大核心工作：销售组织的建设与管理、销售人才的招聘与甄选、阶梯式销售技术。
此次课程不仅提高了企业的管理水平、领导素质和甄选人才的技术，还开拓视野，转变观念，使到场的每一位学员都显示出愉悦的心情，从他们的表情中也可以看出他们今天满载而归的成就感。