为进一步弘扬公司以人为本的企业文化，更好地体现公司对员工的人文关怀，努力创建和谐的工作氛围，公司决定成立“娇兰员工关怀基金”，员工关怀基金是公司除工资、奖金、社保和常规福利以外的用于员工的一笔基金，用于帮助遇到重大事变、疾病而自身无力解决的员工。
员工关怀基金的来源、使用及申请范围详见附件《娇兰员工关怀基金管理制度》。员工关怀基金的使用审批机构为“员工关怀基金委员会”（下简称委员会）。
员工关怀基金管理委员会2012年度暂由9名成员组成，并由委员会主任牵头依照《娇兰员工关怀基金管理制度》制定委员会工作细则。