导语：在展会行业蓬勃发展的现代社会，各行各业都热衷于根据自身具体情况参加各种展会，以求谋得更大的发展空间。参展固然必要，但展前挑选参展人员一定要把好关，想要提高参展的效果，那么企业可以从下面三个方面打造专业参展人员。

专业参展人员

1.提高参展人员业务能力

企业挑选出来的参展人员一定要对公司的产品、服务等各个方面有比较清晰的了解，这就需要企业在展前对参展人员进行一次系统的全面的企业内部信息培训。此外，参展人员在拓展客户和商业洽谈方面都要有一定的能力，而能力的培养需要企业对他们日常给予他们更多的经验积累机会。

2.展前动员

确定参展人员后，展前必须要对他们开一次协调会，让他们清楚了解明确公司的参展目标和对他们的期待，让他们与公司高层近距离接触沟通，增强他们的信心，调动参展人员的积极性和责任心。

3.展后表彰

参展完后开展一次展后表彰会议，对突出的人员进行嘉奖，以激励、促进企业内部良性竞争。同时还要对参展情况进行一次总结，可能成功的一面，也要批评指正参展人员不足的地方，为下次更好参展做铺垫。