让我们看看生活中一些很有意思的现象。有一对夫妻，妻子在家里很不开心，窝着一肚子的火。丈夫刚被领导表扬，心情愉快地哼着小曲回家。这两个人见面，一般有两种情况出现，要么两个人一起开心，要么两个人一起不开心。也就是说，要么妻子被丈夫感召，要么丈夫被妻子感召。

一个性格开朗，对生活充满信心和激情的美容师，快乐是他的个人特点。他的激情和快乐影响到周围的人，影响到一个团队的士气，影响到美容院的业绩。他回到家里，家里很快就充满快乐的气氛，他的存在让亲人倍感幸福。有的人平时不苟言笑，表情严肃，对待别人十分苛刻，无论他出现在美容院或是家里，气氛会骤然紧张，大家说话做事小心翼翼，害怕一不小心说错话做错事而挨批评。很多时候，人们并不做什么，也没有说什么，但却能迅速让气氛转向，这是感召的作用，气氛转向的方向是感召者本人感召到的方向。

在我们的生命中，会有三种人物出现，一种是对你产生积极影响的人，一种是对你产生消极影响的人，还有一种就像白昼划过的一道亮光，在你的生命中不留下任何痕迹。后一种人就像对磁场"绝缘"的物质，与你不会产生力的作用，前两种人与你，就像两块磁铁相遇，产生强大的相互作用。

哈尔滨美博会：人们有意识地让自己“绝缘”，根本原因在于人的选择性。人是有选择性的，即使那些很有修为、博爱天下的少数圣人也是有选择性的，他选择了博爱。他不仅选择博爱，还感召更多的人一起博爱，像中国古代先贤孔子和孟子选择了修身养性、兼善天下的处世之道和生活方式。孔孟各自的数千弟子，不管他是否最终有成就，有一点是共通的--他们都是被孔子或孟子所感召。与常人相比，常人的感召力只在某个时期、某个阶段发挥作用，圣人的感召力有点像地心引力，感召着不同年代的人们。

人们选择自己欣赏的人作为朋友，选择自己喜欢的方式来生活，选择自己崇拜的人来痴迷，选择自己爱好的品牌来消费。如果两个人志趣不投，很可能就形同陌路，如果两个人相似，哪怕初次见面，也有相识很晚、一见如故的感觉。不懂这个道理的人，在营销的时候就不会有的放矢。

感召者被他认同的人或者事情所感召。不难想象，一位满脑子计划经济思维的美容院老板，身边的追随者肯定是计划思维的推崇者，而渴望自由市场的人才，要么感召美容院老板转变思维，要么就会不被赏识而选择离开。每当人才流失，不要把板子全部打在离去者身上，应从自身找找原因，是自身的什么因素令到人才远离自己。尤其不要忽略与那些选择离开的人才之间的冲突，冲突表明两个人的想法不一样，都在试图说服或感召对方。

古人说：“近朱者赤，近墨者黑。”现代人则将这句古话延伸为一个评价人的衡量器，认为只要观察一个人的朋友圈，就可以推测出这个人的爱好、能力和品格。所谓物以类聚，人以群分，人与人之间的聚合与分类，其间的重要力量就是感召。