新春将至，在2011年集团全国总结会议上，董事长在听取了各大区经理汇报的丰硕战果的同时，对海健堂全体员工致以新春的问候，并发表了新年致辞：“三个希望，两份祝愿”。
希望企业文化更加丰富，增进企业成员间感召力和凝聚力。 企业文化是一个公司赖以生存的规范指引，是企业精神面貌的重要体现，希望每个员工在做好自己职业工作的同时，为公司的企业文化建设献计献策。
希望效率机制的不断完善。量化工作指标，细化工作任务，每天自我回顾，提高工作效率。
希望每位员工都能有一种责任，对工作、对家人、对生活都应如此。正如集团管理理念中所说的“细节决定成败，责任决定命运”。
“非洲卖鞋”：有两个人去非洲卖鞋，一看非洲人根本就不穿鞋。一个人说：“你看，非洲人根本就不穿鞋，我们的鞋怎么能够卖出去呢?”另一个人则说：“就是因为非洲人不穿鞋，所以，只要我们改变他们的观念，就会有一个的市场！”。在提出三个希望的最后，董事长意味深长的给我们讲了这一寓言故事。故事启迪我们在工作、生活中遇到问题需要冷静分析，透过现象看本质，善于转变思维更新观念，这样才能在市场运营、销售业绩上有很大的突破。这就是我的个祝愿，希望海健堂销售业绩蒸蒸日上。
2012年的钟声即将敲响，新的一年让我们携手共进，同时祝愿大家新春佳节万事如意，合家欢乐！