加盟条件：
1、拥有足以投资此项事业的资本
京都薇薇根据各地区的经济、人口、消费水平等情况，将全国划分成为、A级、B级、C级、D级、E级等6个不同级别的区域。为了广大投资者的利益，我们会慎重甄选每一位京都薇薇的合作伙伴。
2、具有企业家精神，又有很好的企业管理经验和能力
拥有雄厚的资金，只能证明您具备投资的能力，京都薇薇需要与总部能够精诚合作，共同进步的合作伙伴。我们需要您具有良好的企业管理经验，和市场开拓的能力。
3、与京都薇薇所有品牌没有利益冲突
京都薇薇品牌具有唯一性，这也就意味着，与京都薇薇合作，只能使用总部统一的VI、CI，并在店铺只能出售京都薇薇总部提供的护肤品、精油、内衣及京都薇薇特色护理项目。如果出现任何其他品牌的标示、产品或服务，总部有权取消您的合作资格，并追究相关法律责任。
4、诚实守信，没有犯罪及信用不良的记录
京都薇薇始终秉持秉持共赢、真诚协作、风雨同舟、共同成长的合作原则，我们也期待京都薇薇的合作伙伴具备以上信念，共同打造一个健康的发展平台。
5、认同京都薇薇的企业文化和经营理念
“以人为本、锻造品牌、科学管理、诚信经营”是京都薇薇不变的经营理念。我们希望您也一样认同京都薇薇的经营理念，并与我们共同发展。
加盟商的要求
1、要求其必须具备独立法人营业执照，相关人员及办公场地的；
2、必须是没有拖欠公司各项费用的，合同还在有效期的；
3、必须是有一定市场开发能力，有组织、管理能力；
4、必须完全认同，并完全了解（经培训合格）运营方式；
5、必须按照总部安排的广告计划、招商方案严格执行的
加盟商的义务
1、对所在区域进行市场开发，招募加盟店；
2、开发商有义务对所开发加盟店进行开店指导；
3、开发商有义务对所在区域市场进行统一规划、管理；
4、开发商有义务对所招募的加盟店进行服务 ；
5、开发商有义务对要求所招募的加盟店遵守总部的相关规定；
加盟商利益
1、开发商的利益在单一直营店的收入之外，增加了产品及市场开发的利润；
2、公司总部只提取品牌使用费，和最低进货价，其他利益归开发商所有；
3、开发商有权对加盟店进行管理、服务，并收取相关费用；
4、开发商有权统一设计、规划当地广告，并收取相关费用；
市场开发方式
1、由总部提供整套开发、推广计划，实施细则等完整方案；
2、由总部组织专人对方案及执行细则进行整体培训；
3、由总部组织招商顾问团，各地巡回召开招商加盟大会；
4、由总部制定广告计划、宣传品、加盟合同等文件；
5、由总部组织专人对重点区域驻点支持；
6、各区域开发商按照公司计划，投入相关广告；
7、各区域开发商按照公司计划，统一组织人员发放宣传资料；
8、总部组织专人对公司原有的相关信息进行相关宣传；
9、收集各类信息，在开发商所在地组织招商会；
开发区域内加盟店的优势
1、加大品牌推广力度，快速占领市场；
2、提高区域发展规模，树立区域战略；
3、拓宽开发商的利润空间，提高开发商的综合能力；
4、区域内多店经营，降低单店广告成本，增加广告信誉度；
5、快速占领市场，提高品牌的市场份额；
加盟扶持：
售前：
为加盟商提供细致的开业前期筹备工作，有效控制经营风险
选址 location
通过对当地市场的调查及对京都薇薇总部的考察，双方确定合作意向，派前期服务人员到达当地，进行初步的选址工作。我们都知道，做事成功的三大要素是：天时，地利，人和，缺一不可。选址是非常重要的一个环节，对您今后的经营起着至关重要的作用。如果您不具备选址的专业知识，和行业经验，就很难有广阔的思路，有一个客观，正确的选择，当然，这也是总部派专业人员下去，协助您进行选址的一个重要的原因。
房屋设计及装修 Housing design and decoration
总部的前期工作人员会根据房屋的实际情况，绘出平面图纸及整理数据，将其传真至总部由设计师设计出图。而设计师会在收到传真图纸后为加盟商出具房屋设计图纸。京都薇薇的装修风格完全统一，也可将您的意见溶入进去，这就要求您要充分的与总部的设计师进行细致的沟通。
美容师招聘及培训 Hardresser recruitment and training
总部的前期服务人员会协助客户进行美容师的初步招聘，初步筛选。经过初选后将会对考核通过留任的美容师进行送到总部进行为期60天的封闭式培训。如：公司简介、基本的美容师礼仪规范和心态进行培训，以此类推京都薇薇企业文化、品牌特色、接待客户的服务流程及产品知识、京都薇薇专业手法、12代手法的操作、销售技巧、团队协作精神等，系统的培训。整个培训过程都是理论和实操配合授课过程中会安排很多的日考和阶段性测试，两三天一日考，一周一阶段性测试。充分学习的效果。
售中：
售中旨在通过细致的前期开业铺垫，将京都薇薇品牌在推出前渗透到社区内部，以达到的开业状态
开业策划、商圈互动、开业 Business planning, interactive shopping, opening
在开业策划的同时这时总部的督导老师也会进驻到您的店里，进行开业的前期准备工作。我们才能开业后展现在消费者面前的是一个专业的、规范的、具有特色和提供超值服务的京都薇薇。商圈互动，大家都知道。美容院行业，更多时候其实做的都是回头客的生意，而一个新店开业，没有原始积累，最初的客源从何而来？传统美容院习惯守株待兔，被动的坐等顾客上门。而京都薇薇不同,市场部的工作人员，会在开业前期，联络周边的商圈搞互动，带动并刺激消费，扩大客源。
活动期间的意见反馈、及时修正并做最后执行 Feedback during the event, timely implementation of revised and final
目前国内的很多店铺开业都会风风火火的搞促销或是做活动，但大多都还处于为了做活动而做活动，那么在此时，京都薇薇就尽显专业了。在活动执行期间，我们要通过每个时段的营业额变化、消费者的即时反馈来收集活动意见，并及时作出相关调整传达给活动执行人员以确保活动成果。也只有如此专业而细致的开业活动才能让您在当地一炮打响，来一个开门红。
售后：
售后旨在通过总部系统而严谨的监督、管理给与店铺及时的调整和改善建议，并适时给与全国广告活动方案及人员支持。
一家店铺是否盈利，单单靠开业之时的虚拟繁荣是远远不够的，京都薇薇完备的售后扶持体系，会为您保驾护航。
我们会通过日常跟进实时了解店铺经营情况，以便为您提供经营和改善建议。在这个过程中，我们希望您能给予总部通力的配合，发现问题，及时解决。
开业前期的培训并不是一劳永逸，为了体现京都薇薇的专业，并为顾客不断提供全新的经营项目，总部会通过函授以及到店培训的形式，把经营理念和手法以及营销模式带到终端市场。
除此以外，京都薇薇会运用我们独特的营销哲学和行销手法，定期为您提供广告支持、营销活动和整体的行销方案，以确保我们在重多美容院当中的霸主地位。
通过总部给予您提供的扶持体现，可以真正为加盟商解决所有的后顾之忧。