导语：美容师跟许多其他的求职者一样，有很多时候处于跳槽的冲动期，但是美容师必须考虑一下几种因素。
1、跳槽是否是加薪升职的最快途径
很多美容师经常向老板提出加薪升职，可是却招到反对，通常这种情况下，美容师选择的唯一途径就是跳槽，来寻求加薪和升职。
那是否跳槽就能带来加薪升职呢？答案不一定。因为我们也有看到不少求职者频繁跳槽却惹来应聘单位的厌恶，甚至不为他们提供面试机会，相信这种结果不是求职者想看到的。作为美容师你在想老板提出加薪时，一定要做好加薪前的准备工作，比如列出你这一年的工作业绩，以及突出贡献，相信老板看到这样有实际的东西，说不定加薪就成功了。
2、现在的工作真的缺点是否多于优点
美容师谈到自己为啥跳槽？原因不外乎现在的工作时间太长，而且一人当两人用，待遇还是一般般，同时老板又要求高。面对这么对的缺点，美容师怎么不会想到去跳槽呢？相信很多求职者萌发跳槽的原因都是这么几点，但是这是从美容师本身去考虑。
作为用人一方，我们也知道有很多困难之处，为何会美容师一人多用，肯定是有原因的，比如经济不景气或者人手调用不过来，这时美容师应多换位思考，试着学习适应不同的职责，抓住舞台好好表现，让自己成为企业中不可或缺的人才。
3、看同事换工作所以跟着心动
“前不久某同事离职了，后面找到工作跟我们联系了，说现在这份工作非常不错，不管是工资还是福利待遇都是令人满意的。”听到这样的话语，难免让很多旧同事楚楚欲动了，也觉得自己该跳槽了，所以我们在跳槽前一定要认清自己跳槽的原因，不要跟着别人瞎起哄，这样有可能得不偿失。
看别人跳槽有好结果，作为之前的同事应该祝福，如果我们本身也想跟着去跳槽，首先静下心来，列出目前自己这份工作的所有优点和缺点，分析自己的专业和喜好，才是考虑换工作前必须做的最后一件事。
4、离职需要编个好理由
有人说：“离职还有需要编个好理由吗？”直接跟领导说，“不喜欢你的管人方式或者你这里的薪水太低了，”相信听到这样的离职理由，很多领导都是非常不高兴的，即使你能顺利离职，但是给领带留下一个不好的印象。
所以美容师跳槽需要编一个好理由，不仅能让你顺利脱身，还能保持与前公司的良好关系。一般适合的离职理由比如：“个人发展原因或者回家发展。”
以上4个问题，是美容师跳槽前需要认真思考的，因为只有想好的这几个问题，你才能“完美一跳”！